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陈润:企业史作家应该是“风水师”

  这是一家提供企业文化定制服务的公司,伫立在京杭大运河终点,北京通州运河商务区。一进门,右手边是一排书架,被细心地分成了中国商业、外国商•☆■▲业、管理战略等不同类别,看到有作家站在书架前看书,同事间随时会因为不同观点碰撞出知识的火花,我惊讶于这种带有浓郁学术气息的工作氛围,有作家告★◇▽▼•诉我这是他们的工作常态。

  采访地点在润商文化CEO陈润的办公室,办公室布置简洁,一桌一椅一绿植,陈润背后的书架再次引起我的注意,书架上是润商团队创作和策划过的各类书籍,有陈润执笔的《全球商业一百年》,还有他历时五年调研创作,颇受外界关注的《卓尔的故事》。陈润在企业史写作和商业研究领域耕耘了十多年,为招商金融、华润、美的、用友、卓尔等数十家著名企业提供过定制出版服务,策划出版了碧桂园、小米、奇虎360等企业史类具有影响力的作品,部分畅销书在日本、韩国、中国台湾、中东等国家和地区出版发行。

  电影《海上钢琴师》有句台词,“只要你有个好故事,你就永远不会被人忘记。”陈润和写作的缘分要追溯到他少年时期,少年陈润很会讲故事,尽管那时人生阅历不够丰富,讲故事也全凭想象,但他讲的故事就是深得身边伙伴喜欢。他能敏锐捕捉到被大多数人忽视的细节,对事物的理解也比同龄人更深刻,而这正是作家身上需要具备的特质。

  陈润把写作发展成职业是在他25岁的时候。2008年,陈润来▽•●◆到北京,成为众多北漂族中的一员,认识了很多写作圈的朋友,有的写诗,有的写小说,这些人都有一颗赤子之心。但无一例外,他们活得◇•■★▼潦倒、清贫、基本不受尊重。

  恰巧当时有一家企业找到陈润替他们写作企业史,准确说是收拾其他人留下来的“烂摊子”,对初次接触财经写作的人来说并不是件容易的事,但陈润完成得不错,对方反馈也不错。其实从那时候开始他身上执着、坚持的特质就已经显现,而这些特质决定了他以后能在写作这条路上走得更远。

  这次经历后,陈润意识到如果能找到一个平衡点,爱好和事业其实是可以兼顾的。后来他便一头扎进企业史写作和商业研究中,在和优秀企业家的交流中,他的思想更丰盈,格局也不断扩大,他对企业和企业家的兴趣日渐浓厚。二十几岁,他就已经参与了联想企业图书等项目,也创作出版了▲●…△雷军、周鸿祎等企业家传记。

  在陈润30岁那年,他创作的《全球商业一百年(1914—2014)上:大商崛起》出版,这本书获得★▽…◇了《▪•★全球商业经典》、《财经》、《中华工商时报》、《环球企业家》、《财经国家周刊》等十大财经媒体主编联袂推荐,财经作家吴晓波也写了微序言力荐。

  陈润并不满足只对国内企业的研究,他要用更宏观的视角,更长远的目光审视中国企业的发展。他开始放眼全球商◆▼业,探究世界大战和经济危机密集爆发的时期,中国企业家们是如何抓住机遇逆流而上的。

  10多年一直专注做一件事儿,自然也吸引了一批志同道合的伙伴,如今陈润已经从单打独斗的个人创作,组建了一支专业的写作团队,成立了润商文化,除了20多位签约作家,还有十几名稳定的内部作家团队。

  这些人中有的是陈润在这么多年写作路上结识的伙伴,有的是他从万千份简历中精挑细选的作家,他们理解商业运作规律,对文字有敬畏,对作品有要求。除了才华、知识储备,陈润很看重他们身上稳•□▼◁▼定、真诚、靠谱的品质,他认为这是确保作家长期稳定输出高质量作品的关键。“写企业史的这些年,我发现很多人跟我一样正在路上,有的人想走这条路,我能把大家召集在一起做这件事,很快乐。”

  而过去这一年,陈润也经历了很多次告别,跟过去的自己告别,跟无法继续同行的人告别,跟生命中重要的人和事告别。如今写作这件事对他来说已然成了事业,他也正在告别财经作家陈润,学着做一名合格的管理者。

  陈润在写作这条路上十年如一日的坚持和对内容的深度把握,吸引了一群志同道合的伙伴。作为润商文化CEO他身上有难得的文人特质,作为财经作家,他又懂得管理之道。他经常往返于各个城市,一年能在机场欣赏很多次日出,他喜欢跟人交流创作和公司发展,愿意倾听和采纳别人的意见。这是大多数作家很难做到的,他们更愿意埋头创作,不喜纷繁复杂的事物,陈润显然不是大多数。

  随着了解逐渐深入,我对这家公司的印象也在改变。听到有作家跟陈润开玩笑,“如果你以后不开除我,我就打算在这养老了。”说这话的作家业务能力出众,前不久刚刚被评为润商优秀员工。

  我曾经被一些伟大的公司在初创时期的故事打动,事实也证明信任是企业发展的重要元素。但当我置身其中,真实体验这种企业文化时,还是有一些触动。

  在大多数人印象里,写企业史的作家,应该是带着眼镜埋进书堆里“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的样子。而眼前这个团队让我眼前一亮,他们年轻有活力,他们的洞察力和理解力超越了很多同龄人,更难能可贵的是他们愿意沉下来打磨作品。

  你可以看到他们会因为一个商业话题开始一场即兴辩论,或因书中某个观点兴奋不已。在碎片化阅读时代,他们依旧保持着深度阅读习惯。闲暇时他们也热衷于娱乐八卦、坊间趣事儿,说起偶像打投,粉丝经济又秒变迷弟迷妹,总之这是一群很有趣的人。

  陈润在采访中说团队是润商的优势之一,润商团队的成员平均年龄在30岁左右,正是一个★-●=•▽人求知欲和精力最旺盛的时候,这些人有丰富的知识储备,超强的学习能力,理解企业的运作规律。“目前我们内部作家团队不断丰富,每个人毕业于不同的学校,做过不同的工作,可以满足企业的不同需求,另外团队的力量增强了,通过相互间的交流、沟通、协作,把一群人的智慧凝聚到一到一部作品上。”

  陈润说如今企业越来越重视企业文化和精神传播,对文化类服务的需求在日益增加。陈润和团队也在不断寻找能为企业和企业家带来深远影响的文化形式,在丰富润商业务板块的同时,帮助润商团队的每个人扩展个人能力边界。

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